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App-Name | Guudjob |
Kategorie | Business Office |
Größe | 18.97M |
Letzte Version | 3.109.6 |


Erleben Sie die Kraft der Anerkennung mit Guudjob
Gehen Sie über einen einfachen „guten Job“ hinaus und stärken Sie Ihre Belegschaft mit Guudjob, der App, die Spitzenleistungen feiert. Hinterlassen Sie öffentliche Bewertungen für Profis, die über sich hinauswachsen, ihnen den Tag verschönern und ihr Talent unter Beweis stellen. Möchten Sie sich vom Markt abheben? Erstellen Sie ein Profil und sammeln Sie professionelle Referenzen, um Ihre Karriere voranzutreiben.
Guudjob ist mehr als nur Anerkennung; Es ist eine Plattform, die das Mitarbeitererlebnis verändert. Mit Funktionen zur Förderung von Wachstum und Engagement stärkt Guudjob Einzelpersonen und Unternehmen gleichermaßen.
Funktionen von Guudjob:
- Anerkennung der Kundenarbeit: Geben Sie Ihren Kunden eine Stimme und ermöglichen Sie ihnen, in Echtzeit Bewertungen und Anerkennungen für Mitarbeiter zu hinterlassen. Dies hilft, verborgene Talente zu identifizieren und liefert wertvolles Feedback für kontinuierliche Verbesserungen.
- Anerkennung unter Kollegen: Pflegen Sie eine Kultur der Wertschätzung, die auf Unternehmenswerten und -kompetenzen basiert. Brechen Sie Silos auf und fördern Sie die Zusammenarbeit durch ein unterhaltsames und ansprechendes Erkennungsspiel.
- Laufendes Feedback: Verbessern Sie die Leistung, indem Sie eine offene Kommunikation fördern. Nutzen Sie die Agile-Feedback-Funktion von Guudjob, um kontinuierliche Leistungsbewertungen durchzuführen und die traditionellen jährlichen Überprüfungen zu ergänzen. Fördern Sie informelles Feedback und ermöglichen Sie eine agile Messung von Protokollen.
- Gegensprechanlage: Bieten Sie Mitarbeitern eine Plattform, um ihre Gedanken auszutauschen und gehört zu werden. Starten Sie Umfragen, sammeln Sie Erkenntnisse über das tägliche Arbeitsumfeld und fördern Sie die Veröffentlichung und Abstimmung von Ideen.
- Onboarding: Beschleunigen Sie die Integration neuer Mitarbeiter mit agilen Content-Pillen und anschließenden Tests. Optimieren Sie den Onboarding-Prozess, um einen reibungslosen Übergang für neue Mitarbeiter zu gewährleisten.
- Lernen Sie weiter: Führen Sie segmentierte Schulungspillen ein, um Fachkräfte auf dem Laufenden zu halten und ihre Produktivität zu steigern. Greifen Sie auf alle Lösungen zu, die Mitarbeiter benötigen, auf einer Plattform.
Fazit:
Laden Sie Guudjob noch heute herunter und entfalten Sie Ihr volles Potenzial. Erleben Sie die transformative Kraft der Anerkennung und heben Sie Ihre Arbeitserfahrung auf ein neues Niveau.
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